2025 start met een enorme piek in het aantal aanbestedingen voor broker- en MSP-dienstverlening.
Wat zijn de ontwikkelingen bij aanbestedingen voor payrolling?
Inhuur via het marktmodel beslaat inmiddels het grootste deel van de aanbestedingsmarkt voor externe inhuur.
Steeds meer aanbestedende diensten kiezen voor een langere looptijd van de raamovereenkomst.
Welke aanbestedingen worden verwacht in 2025 op basis van eerder gepubliceerde marktconsultaties?
Hoe vaak wordt bij inhuur via het marktmodel alleen gegund op de fee als prijscriterium bij de beoordeling?
De aanbestedingsregels maken het inhuren van extern personeel vaak complex. Hoe past inhuren via een MSP hierin?
Wat houdt brokerdienstverlening precies in en hoe verhoudt deze zich tot het proces van aanbesteden?
Iedereen herkent het wel: er komt een inhuuropdracht vanuit de organisatie en de ideale kandidaat lijkt al gevonden te zijn.
Is het verstandig om de discussie over een gezonde flexgraad bij de overheid te voeren aan de hand van de Roemernorm?
NieuwsCarlo Kop2025-02-02T10:20:43+01:00
